Bachelorgrad i Forretningsledelse i Tyrkia

Sammenlign Bachelorgrader i Forretningsledelse i Tyrkia

Forretningsledelse

En bachelorgrad er en fire-årig lavere grad og er standarden for høyere utdanning gjennom det meste av verden. Bachelorgrader kan opptjenes ved statlige universiteter, ved private universiteter, ved community colleges og via online universiteter.

En Bachelor i Business Management, også kjent som BBS er lik en BBA grad. På denne måten, det inkluderer regnskap, business, økonomi, markedsføring og organisatoriske ledelse fag. Imidlertid understreker det tungt i ledelse og styring ferdigheter.

Universiteter i Tyrkia gir enten to eller fire års utdanning for lavere grads studier, mens oppgradere programmene vare i minst to år. Det er rundt 820 høyere utdanningsinstitusjoner i Tyrkia inkludert 76 universiteter med en total student påmelding på over 1 million. Kvaliteten på utdanningen på de tyrkiske universitetene varierer, noen av dem har utdanning og fasiliteter på linje med internasjonalt anerkjente skoler.

Bachelorgrad i Forretningsledelse i Tyrkia

Les mer

Bachelor I Ledelse

Bilkent University
Campus Heltidsstudier September 2017 Tyrkia Ankara

The Department of Management utdanner potensielle ledere til å ta fatt på utfordringene som utgjøres av konkurranseforholdene i det internasjonale næringslivet. Læreplanen er utformet for å fokusere på [+]

The Department of Management utdanner potensielle ledere til å ta fatt på utfordringene som utgjøres av konkurranseforholdene i det internasjonale næringslivet. Læreplanen er utformet for å fokusere på både kunnskap og ferdigheter, spesielt analytiske metoder, kritisk tenkning og kreativ problemløsning samt muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner er nødvendig for å lykkes i de virksomheter som sine kandidater vil tjene. Programmet er det første handelshøyskolen i Tyrkia akkreditert av Foreningen til Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

 

 

 

Hvorfor studere på Bilkent University

Bilkent University ble grunnlagt for å gi et miljø for læring og intellektuell vekst omfatter vitenskap, teknologi, humaniora og kunst.... [-]


Business Administrasjon

Dogus University
Campus Heltidsstudier September 2017 Tyrkia Istanbul

bedriftsøkonomi [+]

Obligatoriske kurs CIP 101 (TDP 101) Civic Involvering prosjekter jeg 0 (0 + 0 + 0) ECTS 1,00 Dette er team prosjekter som krever frivillig arbeid av studentene med en kommunal organisasjon. Hver graduate student må lykkes dette kurset ved å jobbe i et prosjekt i minst ett år. Studentene velger sine prosjekter ut av listene annonsert. Bestått kurs avhenger av dynamikken i prosjektene og evaluering av veileder for prosjektet sammen med godkjenning av prosjektkoordinatoren. KOM 101 (BIM 101) Introduksjon til Computing 3 (2 + 0 + 2) Studiepoeng 3,00 Eteriske databehandling konsepter; produktivitet og multimedieprogramvare; filer og data lagring; datamaskinarkitektur; nettverk; internettet. Praktiske økter dekker bruk av datamaskin, tekstbehandling, regneark, database, web-side utvikling, og presentasjon programvarepakker. ECON 101 (EKON 101) Innføring i samfunnsøkonomi 3 (3 + 0 + 0) ECTS 5,00 Essentials av mikroøkonomi og makroøkonomi: det økonomiske problemet; etterspørsel, tilbud og pris besluttsomhet; Teorien om forbrukeratferd; teori om firmaet; markedsstrukturer, nasjonal inntekt og sin besluttsomhet; problemer av økonomisk vekst, arbeidsledighet og inflasjon; makroøkonomiske virkemidler. ENG 101 Advanced English 2 (0 + 4 + 0) ECTS 3,00 Dette kurset tar sikte på å sette studentene i stand til å forbedre sine språkkunnskaper i å lytte, snakke, lese, skrive og grammatikk ved hjelp av materialer som oppfyller faglige standarder. Dette kurset omfatter også ulike programmer for å forbedre akademiske studie ferdigheter. Videre leksjonen tar sikte på å bedre tenkeevne av studenter, samt oppmuntre dem mot kritisk tenkning og forskning ved å gi dem i klassen og utenfor klasseromsaktiviteter. HUK 130 (LAW 130) Introduksjon til Law 3 (3 + 0 + 0) ECTS 4,00 Den sosiale orden, rektorene ved lov; hierarki av loven; grener av rettssystemet; juridiske forhold og rettigheter; loven for finansielle verktøy; Commercial Law; individuelle rettigheter; Private kontrakter (leasing, franchising, factoring, forfaiting) IUL 100 (UYG 100) Introduksjon til Universitetet Livet 0 (0 + 0 + 0) ECTS 1,00 MATH 121 (MATE 121) Forretnings Matematikk I 3 (2 + 2 + 0) ECTS 5,00 Reelle tall, algebraiske operasjoner og grunnleggende identiteter, kartesisk koordinatsystem, lineære og kvadratiske ligninger, funksjoner, grense, kontinuitet, derivat, teknikker for differensiering, marginal analyse, høyere ordens derivater, ytterpunkter, eksponential- og logaritmefunksjoner, og deres derivater, matematikk finans, renters rente, matriser og determinanter, inverse matriser, systemer av lineære ligninger, Cramers regel, innføring i lineær programmering. PSY 100 General Psychology 3 (3 + 0 + 0) ECTS 5,00 Dette kurset er laget for å introdusere studenter fra ikke-psykologi majors til feltet av psykologi. Det vil dekke informasjon om hva psykologer har kommet til å vite om hvordan vi tenker, oppfatter, føler, lære, snakke, handle, vokse, frykt, kjærlighet, hat, og finne mening. Disse studiene har gitt drivstoff for de fleste av de store kontroversene av intellektuelle livet som natur vs næring, fri vilje, kilder og årsaker til mangfold blant den menneskelige form og selv vs samfunnet og disse kontroversene vil være en del av klassediskusjoner også. TÜRK 101 tyrkisk språk I 2 (2 + 0 + 0) ECTS 2,00 I dette kurset en av de to målene er å øke enkeltpersoner som er gratis i sin tenkning og har anskaffet ferdigheter av vitenskapelig tenkning og besitter et åpent sinn syn på verden. Kurset legger vekt berikelse av vår nasjonale kultur gjennom studiet av hvordan språk ble opprettet, analysen av verdens språk fra opprinnelsen og strukturelle synspunkter og status for den tyrkiske Språk blant verdens språk. Dette kurset tar sikte også på å undersøke den historiske utviklingen av den tyrkiske språk, tyrkisk Språk struktur, skille sine ord i deres opprinnelse og suffikser, opprettelse av ord, undersøke problemer forbundet med uttrykkene, skriver begjæringer, forbereder pensum Vitea etc. For å støtte målene i løpet forskjellige romaner, dikt og essay bøker blir lest og undersøkt. BA 102 (er 102) Introduksjon til Business Administration 3 (3 + 0 + 0) ECTS 5,00 Foundations av virksomheten; økonomiske miljø og globalisering; samfunnsansvar og etikk; Former for næringsvirksomhet eierskap; entreprenørskap, småbedrifter og franchising; total kvalitetsledelse; intern organisering; forvaltning av menneskelige ressurser; produksjon, markedsføring management; ledelse informasjonssystemer; regnskap; finans. CIP 102 (TDP 102) Civic Involvering Prosjekter II 0 (0 + 0 + 0) ECTS 2,00 Studenter som får teoretisk utdanning gjennom TDP 101 / CIP 101 leksjon få informative treninger, gjør pre-prosjektarbeid og realisere sine prosjekter under veiledning av veileder og program assistent som har blitt utnevnt av TDP kontoret, via å velge en av teamet prosjekter som har blitt jobbet videre med offentlige institusjoner og frivillige organisasjoner som er avhengig av frivillig arbeid innenfor rammen av TDP 102 / CIP 102 leksjoner. Suksess er bestemt av veileder og Prosjektkoordinator innenfor den interne dynamikken i prosjektet. ENG 122 (ING 122) Advanced English for samfunnsvitenskap I 2 (0 + 4 + 0) ECTS 3,00 Dette kurset tar sikte på å forbedre fremmedspråk og faglige studere ferdigheter av studenter som studerer i ulike felt av samfunnsvitenskap som de tidligere har studert i Advanced engelskkurs. Kursmateriell er generelt valgt og arrangert mot deres fagfelt og dermed får de en sjanse til å utvide sitt ordforråd i samfunnsfag. Kurset tar også sikte på å diversifisere elevenes ordforråd og kunnskap på målspråket, forbedre deres språkbruk og oppmuntre dem til å skrive enhetlig, sammenhengende og tilstrekkelig utviklet essays ved å introdusere dem til ulike typer essays der de kan uttrykke sine meninger med forskjellig organisasjonsformer HUK 134 Business Law 3 (3 + 0 + 0) ECTS 4,00 Regler organisere industrielle relasjoner, omfanget av virksomheten lov, arbeidskontrakter og ansvar skapt av arbeidskraft kontrakter, oppsigelse av kontrakter, arbeidstid og betale forlate; fagforeninger. MATH 122 (MATE 122) Forretnings Matematikk II 3 (2 + 2 + 0) ECTS 5,00 Gjennomgang av eksponentialfunksjoner og den naturlige logaritmen, bestemt og ubestemt integral, område, fundamentalteoremet av kalkulus, søknad til næringsliv og økonomi, funksjoner av to variable, partielle deriverte, kjerneregelen, maksimum og minimum, introduksjon til sannsynlighet, begrenset optimalisering, Lagrange multiplikatorer, dobbel integrert og applikasjoner, volum. TÜRK 102 tyrkisk språk II 2 (2 + 0 + 0) ECTS 2,00 Essensen i dette kurset er å la elevene få ferdigheter til å bruke sitt morsmål riktig og for de studentene som allerede har anskaffet til disse ferdighetene i deres pre-universitetsstudier for å forbedre sine ferdigheter i dette området gjennom etableringen av tanke og utvikle sin evne til å skrive hva de synes. Skilletegn og regler for rettskrivning, regler om komposisjon, er typer litteratur forsket av eksempler og essays er skrevet om disse temaene. I tillegg diverse romaner, diktsamlinger og skuespill blir lest og diskutert. Ved å lese skuespill i klassene ulike diksjoner, anvendt emhasis og toning teknikker er implementert. BA 211 (er 211) Financial Accounting I 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Regnskap som språket av virksomheten; Regnskapet; Regnskap: The Ledger, tidsskriftet, saldobalansen; Måling forretning og fullføre regnskap syklus; Justere oppføringer og utarbeidelsen av regnskapet; Regnskap for markedsføringsaktiviteter; Regnskap for omløpsmidler, anleggsmidler og kortsiktig gjeld. BA 241 (er 241) Ledelse og organisasjon 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Utviklingen av ledelsesteori; lederfunksjoner og evaluering av ledelse; miljø, bedriftskultur og virkningen av globaliseringen; beslutnings: målsetting og planlegging; strategisk ledelse; planlegging verktøy og teknikker; organisere og koordinere; Menneskelige ressurser; lederskap; kontroll. ECON 211 (EKON 211) Mikro 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Etterspørsel, tilbud og pris besluttsomhet; elastisitet; Teorien om forbrukeratferd; teorien om produksjon og kostnader; bestemmelse av utgangsnivået i konkurrerende og ikke-konkurrerende markeder; prising av produksjonsfaktorer; generell likevektsanalyse; velferdsøkonomi. STAT 201 (Ista 201) Forretnings Statistikk I 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Beskrivende statistikk; grunnleggende begreper i sannsynlighet; tilfeldige variabler; sannsynlighetsfordelinger (binomial, geometrisk, hyper-geometriske, Poisson, normale og Elevens distribusjoner); sampling teori; punktestimering og intervallestimering. TAR 201 Prinsipper for Atatürk og History of the Revolution I 2 (2 + 0 + 0) ECTS 2,00 I dette kurset betydningen og viktigheten av den tyrkiske revolusjonen, forholdene som førte til den tyrkiske revolusjonen, miljø og utvikling, National War of Independence under ledelse av Mustafa Kemal Pasha, grunnleggelsen av den nye tyrkiske stat som er helt uavhengig som hviler på nasjonal suverenitet, Ataturk som en genious soldat, som en stor statsmann, som en reformator og som en perfekt arrangør presenteres. BA 212 (er 212) Finansregnskap II 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Former av virksomheten organisasjoner; Regnskapssystemer; God regnskapsskikk; Tyrkisk uniform regnskapssystem; Partnerskap regnskap; Bedriftens regnskap; Cash Flow uttalelser; Skatteregnskap. BA 242 (er 242) Organizational Behavior 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Definisjon av OB; oppfatningen prosessen; personlighet og holdninger; motivasjon; Læring; Arbeidsgrupper; konflikt og stress management; makt og lederskap; kommunikasjon; beslutningstaking; organisasjonskultur og struktur; styring av endring; konflikthåndtering; kultur. ECON 212 (EKON 212) Makro 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Nasjonalinntekt og modeller av nasjonal inntektsdannelsen; Problemet med økonomisk vekst, arbeidsledighet og inflasjon; finanspolitikken; penger og pengepolitikk; internasjonal handel og finans. S0210403 (S0220403) Internship 0 (0 + 0 + 0) ECTS 3,00 STAT 202 (Ista 202) Business Statistics II 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Tester av hypoteser (Z, t, x2, og F tester); Enkel regresjon og korrelasjon; Multippel regresjon og korrelasjon; Problemer med Multikolineæritet, heteroskedastisitet og autokorrelasjon; Dummy-variabler; Indekstall; tidsserieanalyse; ikke-parametrisk statistikk. TAR 202 Prinsipper for Atatürk og historie Revolution II 2 (2 + 0 + 0) ECTS 2,00 Kampen av den tyrkiske nasjon å gå over nivået av de moderne nasjoner med alle sine institusjoner og verdier, prinsipper og revolusjoner av Ataturk, Ataturk School of tanke, Tyrkias nasjonale og internasjonal politikk under Ataturk ledelse, andre verdenskrig og Tyrkia og overgangen perioden til multi politisk parti epoke i Tyrkia. BA 343 (er 343) Produksjonsledelse 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 De grunnleggende begrepene produksjonsstyring. Utformingen av produksjonssystemer; produktdesign og prosessplanlegging, Network planlegging metoder, anlegg beliggenhet og layout. Design av arbeidsplasser og arbeidsmåter. Produksjon standarder og arbeid måling. BA 351 (er 351) Marketing Management 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Markedsføringen konsept, markedsføring miljø og dets interaksjon med marketing mix, identifisere de bærende elementene i marketing mix, informasjonsbehov og markedsføring forskning for å utvikle marketing mix elementene. FIN 331 (Fins 331) Financial Management I 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Innføring i bedriftsøkonomi; finansielle miljø og renter; analyse av regnskapet; økonomisk planlegging og kontroll; risiko og avkastning; tidsverdien av penger; obligasjons- og aksje verdivurdering; arbeidskapital politikk; forvaltning av kontanter, omsettelige verdipapirer, kundefordringer og varelager; kortsiktig finansiering. BA 312 (er 312) økonomistyring 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Kostnad atferd, Cost-Volume-Profit analyse, Relevant kostnadsbegrepet, prising beslutninger; Styringssystemene, budsjettering; Avviksanalyse; Divisjonsprestasjonsmåling; internprising. BA 344 (er 344) Human Resources Management 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Oversikt, mål og trender; Jobbanalyse; HR planlegging; rekruttering og utvelgelse; personell valg; organisatorisk trening; karriereutvikling; Arbeidsvurdering; Prestasjonsledelse; direkte og indirekte kompensasjon. CDS 490 (KGS 490) Cultural Development Seminar 0 (0 + 1 + 0) ECTS 1,00 Dette seminaret har til hensikt å styrke studentens kunnskap om sosiale, kulturelle og vitenskapelige aspekter, å acquint med dyktige tanker respektert felt. Dette kurset evaluerer studentens deltakelse i fritidsaktiviteter. En student er nødvendig for å delta i minst to aktiviteter hvert semester, slik at totalt minst 16 aktiviteter for åtte semestre. FIN 332 (Fins 332) Financial Management II 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Kapital budsjettering; Prosjektet kontantstrøm og risiko; kapitalkostnadene; kapitalstruktur; utbyttepolitikk; felles lager finansiering; investment banking; langsiktig lånefinansiering; finansielle derivater; omstrukturering; multinasjonal finans. S0210605 (S0220605) Internship 0 (0 + 0 + 0) ECTS 5,00 BA 441 (er 441) kvantitative metoder for Business Decision Making 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Kvantitativ informasjon: datainnsamling og presentasjon; måleusikkerhet; Sannsynlighet konsept og sannsynlighetsfordelinger; beslutninger under usikkerhet; lineær programmering; nettverk; modellering lagerstyring og køer; simulering. BA 443 (er 443) Business Policy 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Strategiske styringselementer; Enterprise strategier; Misjon og målsettinger; Den generelle miljø; Næringen og internasjonalt miljø; interne faktorer; Generiske strategi alternativer; strategi varianter; strategi valg; Ressurs og struktur; retningslinjer, planer og administrasjon; Evaluering og kontroll. BA 449 (er 449) Entreprenørskap og Small Business Administration 3 (3 + 0 + 0) ECTS 6,00 Rollen til gründere i næringsvirksomhet, de problemene som er involvert i små business management, regjeringens politikk og dens innvirkning på små bedrifter, de tekniske og funksjonelle ferdigheter for små bedrifter ledelse, personlige egenskaper av gründere, utvikle forretningsplaner BA 492 (er 492) Graduation Prosjekt 3 (0 + 6 + 0) ECTS 6,00 Studentene er pålagt å skrive og presentere et forskningsprosjekt for å kvalifisere seg til konfirmasjonen. Prosjektet vil bli skrevet under oppsyn av en rådgiver, og har som skal forsvares muntlig foran en jury. Studentene forventes å bevise at de kan utnytte de kunnskaper og ferdigheter de har tilegnet seg i løpet av sine studier. Oppleve vil gi dem muligheten til å anvende vitenskapelige metoder, forbedre sine skriftlige og muntlige ferdigheter. [-]